网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
婚假是不是带薪休假
释义
法律主观:
年假是带薪休假。带薪休假顾名思义就是休假的时候依旧享受获得劳动报酬的权利,如果要被扣工资,那就不叫带薪休假了,但是带薪年假需要符合一定的条件。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
劳动者在试用期工资如何约定
如何约定劳动试用期,试用期工资怎么约定
如何约定试用期工资?
如何约定试用期薪资
试用期期间劳动者的工资怎么约定
试用期的工资如何约定
怎么约定试用期工资
如何约定劳动者在试用期的工资?
请问如何约定试用期工资
应该怎么约定试用期的工资
试用期工资怎么样约定
劳动者在试用期的薪资怎样约定
如何约定试用期工资啊
试用期怎样约定工资标准才合法
怎么和公司约定试用期工资,如何约定试用期工资规定
试用期的时间标准
试用期标准有哪些?
试用期标准有什么?
试用期如何标准?
试用期是如何标准的
试用期的有关标准
试用期标准有哪些 ?
试用期怎样标准?
关于试用期的标准有哪些?
试用期标准有哪些
undebatable motion
undeclared war
undefended
undefended area
undefended cause
undefended city
undefended defendant
undefended locality
undefended port
undefended prisoner
undefended suit
undelegated
undeliverable
undelivered cargo list
undelivered prisoner
undeniable
undeniable ability
undeniable clause
under
under a charge of
underage
under age
underaged adopted children
underaged children
underage marriage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 10:06:17