| 问题 | 公司强迫加班拖欠工资在哪里举报 |
| 释义 | 如果你认为你的公司强迫加班并拖欠工资，你可以向当地的劳动保障部门或者劳动仲裁委员会投诉。具体的投诉流程可能会因地区而异，但一般来说，你可以参考以下步骤： 1. 收集证据：确保你有足够的证据证明你的公司存在强迫加班和拖欠工资的行为。这可能包括工作记录、工资单、电子邮件、短信、与同事的对话记录等。 2. 联系公司：如果可能，你可以尝试与公司的人力资源部门沟通，看他们是否可以解决这个问题。 3. 联系劳动保障部门：如果公司拒绝解决问题，你可以向当地的劳动保障部门投诉。你可以在网上搜索你所在地区的劳动保障部门的联系方式。 4. 提交投诉：提交你的投诉时，记得附上所有相关的证据。 5. 等待处理：一旦你提交了投诉，你需要等待劳动保障部门的调查。这个过程可能需要一段时间。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。