用人单位可以扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以扣工资吗？
释义	法律分析：除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。
随便看	光伏发电政策湖北能不能生第三胎法律问题湖北能不能生第三胎？湖北生三胎有补贴吗湖北省三胎政策 -法律知识湖北省生三胎有什么政策？湖北省生三胎有什么政策 -生育政策湖北省三胎政策法律问题湖北三胎政策法律问题湖北为何迟迟不出三胎政策湖北能不能生第三胎 -法律知识湖北开放三胎了吗 2023年数据造假会判刑吗法院已结案两年网上还有记录法律问题法院已结案两年网上还有记录？乘客抢方向盘判3年会吗军人违反职责罪的主体均为特殊主体军人违反职责罪包括哪些特征 100万的法拍房要交多少税公司降薪员工不接受怎么办？公司提降薪可以拒绝吗试用期辞职没人交接工作能直接走吗？试用期离职不让走,没人交接工作延长试用期是暗示劝退么 -法律知识延长试用期是劝退吗 marriage in articulo moris marriage in feudal law marriage in form marriage inside the clan marriage law marriage licence marriage license marriage license marriage lines Marriage & Living Together marriage-notice book marriage of convenience marriage of property marriage of the same sex marriage records marriage registration marriage registration office marriage registration organ marriage regulations marriage settlement marriage settlement marriage system marriage with a foreign national marriage without issue married

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。