问题 | 养老保险停止办理需要满足哪些条件? |
释义 | 本段内容主要介绍了办理失业保险和养老保险的相关材料及注意事项。失业人员需要提供身份证、居住证、1寸证件照片等资料,并终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记。而参保单位需要提供终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书、现居住地社区证明、劳动合同或招工录用表复印件等资料。在办理社保时,需要注意社保有年限限制,不同情况可以享受不同的待遇。此外,还介绍了跨统筹地区社会保险转移的相关手续。 法律分析 不需要缴付任何费用,所需的资料如下: 1.参保单位已为该职工办理停保手续,且需缴纳所欠的社保费用; 2.需要填写好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章); 3.参保人身份证原件及复印件1张; 4.社保停保有一定的条件限制,以下几种情形可以停保并办理停保: 1.参保人员已达到退休年龄,但未缴满15年; 2.参保人员存在重复参保且已结束劳动关系; 3.参保人员出国定居; 4.参保人员已故。 一、办理失业保险需要什么材料 失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后,终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记,并提供如下资料: (1)身份证 (2)居住证 (3)1寸证件照片两张 此外,还需要单位进行申报。用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续,申报如下资料: (1)终止或解除劳动关系文件(原件); (2)《外城镇合同制职工失业保险金申请表》; (3)失业登记(失业保险缴费)证明书; (4)居住证复印件; (5)现居住地社区证明原件; (6)劳动合同或招工录用表复印件; (7)涉及失业保险视作缴费年限的,还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》; (8)军龄未享受失业保险待遇的,需带退伍证原件。 二、个人养老保险不在单位干了怎么办 原单位的社保离职后可以封存,可以暂时不管。与新单位签订劳动合同后,由新单位为重新开户买社保。去户口所在地办理个人缴纳社保,可以把曾经买过的社保转过来,但医疗转不了,可以选择把医疗那部分的钱提出来。 社保是有年限的,不管在哪里缴纳,连续缴纳15年就不用交了,可以领退休金了。可以选择性参加住院医疗或综合医疗,综合医疗保险是有IC卡的,每月有金额划入到卡里,可以到药、消费或看门诊,参加住院医疗保险就只是住院才享受报销待遇。办理社保时,加个大病统筹就可以重疾报销了。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。 结语 根据提供的资料,参保单位已为职工办理停保手续且需缴纳所欠的社保费用,需要填写《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》并提交相关材料。同时,失业人员需要提供身份证、居住证、1寸证件照片等材料,并办理失业保险金申领登记。对于个人养老保险不在单位的情况,可以将其封存或转移到新单位,但医疗无法转移。在办理社保时,需要注意缴费年限和各种保险的办理方式。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。 |
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