| 问题 | 关于试用期的工资有什么规定 |
| 释义 | 法律分析: 关于试用期的工资有下列规定:试用期的工资要高于劳动者所在的单位的相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且要高于用人单位所在地的最低工资标准。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 |
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