| 问题 | 临夏市工伤死亡赔偿标准及计算方法概述 |
| 释义 | 临夏工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金按统筹地区上年度社会职工月平均工资的六倍计算；供养亲属抚恤金根据工亡职工本人工资的40%或30%计算，孤寡老人或孤儿每月增加10%；一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。对于下落不明的工伤职工，赔偿项目和标准与上述内容相同，但供养亲属抚恤金不得高于工伤职工生前的工资。 法律分析 临夏工伤死亡赔偿项目包括： 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意，在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容相同，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。 拓展延伸 临夏市工伤赔偿标准及计算方法解析 临夏市工伤赔偿标准及计算方法解析是指对临夏市工伤赔偿制度中的标准和计算方法进行详细解释和分析的过程。根据《中华人民共和国工伤保险条例》和临夏市相关规定，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等项目。计算方法涉及工伤程度评定、工资基数、赔偿比例等因素。通过解析临夏市工伤赔偿标准及计算方法，可以帮助受伤工人及其家属了解自身权益，确保合理的赔偿金额。此外，也有助于企业了解工伤保险制度，提高工伤预防意识，促进劳动关系的和谐发展。 结语 临夏工伤赔偿标准及计算方法解析，详细解释了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。对于受伤工人及其家属来说，了解自身权益并确保合理赔偿至关重要。同时，企业也能通过了解工伤保险制度，提高工伤预防意识，促进劳动关系的和谐发展。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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