| 问题 | 社保里面的钱能取出来吗,怎么取? |
| 释义 | 社保里面的钱能取出来吗,怎么取? 1、社保卡有金融账户，激活后可以当做银行卡使用，需要参保人自己往里面存钱，钱取出来的方式也和银行卡一样，可以在自动取款机取，也可以在银行柜台取等。 2、部分地区社保卡和医保卡是同一张卡，而医保卡分为个人账户和统筹账户，其中，统筹账户里面的钱是肯定不能取出来的，而个人账户中的钱，在符合两种情况之一的时候，可以取出来：一是参保人身故，则其法定继承人可凭借参保人死亡证明等资料向医保服务中心申请将参保人医保卡个人账户的钱取出来。二是参保人移民到境外定居，可凭借出境证明等资料向医保服务中心申请将医保卡个人账户的钱取出来。 那么社保缴纳的比例具体是怎样的呢？ 具体的缴纳比例如下： 养老保险:单位每个月缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,职工缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,职工不需缴纳费用; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,职工不需缴纳费用; 具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。 以上就是律师整理的相关内容了，您清楚了吗？《劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 该内容由 冯颖琼律师 和 律说律答 共创回答 |
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