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问题	ktv用14的女孩犯法吗？
释义	法律分析：《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《禁止使用童工规定》第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
随便看	中级人民法院一审刑事案件的范围法律问题非法转包是什么后果是什么？非法转包后果是什么非法转包的认定标准是什么申请仲裁需要什么条件？申请仲裁需要知道哪些申请仲裁需准备什么材料申请仲裁需要具备什么条件申请仲裁要那些资料？侮辱罪刑事自诉状老师打学生学生还手了犯法吗 -刑事处罚新生儿办身份证需要本人到场吗新生儿办身份证需要带宝宝去现场吗？新生儿是否需要到场办理身份证？新生儿办身份证要求带宝宝去现场吗新生儿办身份证要求带宝宝去现场吗？小孩办身份证需要本人到场吗新生儿医疗事故死亡鉴定要多长时间新生儿医疗事故死亡鉴定的时效是多长时间医疗事故死亡鉴定结果多久出来？医疗事故患者死亡申请司法鉴定的期限是多久病人死亡的医疗事故鉴定的期限是多久医疗事故死亡鉴定结果多长时间会出来怎样查社保是不是灵活就业的? 延期退休什么时候实施统一定期租船合同统一法统一法典统一法理学统一犯罪报告统一分配物资统一格式统一工资标准统一股票转让法统一关税统一惯例统一规则统一国际法统一核算统一合伙法统一婚姻规避法统一货物税统一继承统一价格统一累进税统一领导统一领导，分级管理统一流通票据法统一买卖法统一贸易惯例

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