产前休息的十五天假算在产假里面嘛?-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产前休息的十五天假算在产假里面嘛?
释义	产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后可以休假83天。除此之外，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规章》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	公司犯法需要谁承担责任员工犯法,公司有什么责任？企业如何应对公司犯罪的法律责任？公司犯罪有哪些法律责任？公司犯法，员工有责任吗？公司犯罪是否会导致法律责任？公司应该承担哪些后果？谁来承担公司违法的法律责任法律能公司有几个公司法属于哪个行业的法律？律师能投资开公司吗 -法律知识律师可以成立公司吗 -法律知识执业律师可以开公司吗 -法律知识律师可以代开公司吗律师能代开公司吗律师可以注册公司吗？需要律师帮忙办理公司营业执照吗？在我们国家的法律体系里是否有公司法在我们国家的法律体系里有公司法吗公司注册要注意什么法律公司法人刑拘后公司如何经营 -法律知识行政拘留能不能注册公司法人公司法人不得拘留公司法人被刑拘后公司如何处理公司法人被拘留了会有什么结果法人被拘留公司怎么办 discrimination discrimination discriminatory discriminatory act discriminatory interest rate discriminatory law discriminatory legislation discriminatory measure discriminatory procedure discriminatory quota system discriminatory tariff disculpate stockholders' representative stockholder's right stockholder's right to vote stock-holding system stockholers' conference Stockholm Declaration stock index stocking agent stock in the form of bookkeeping coupons stock in the form of in-kind coupons stock in trade stock in transit stock investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。