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问题 用人单位在哪些节日期间应依法安排劳动者休假
释义
    律师分析:
    用人单位在以下节日期间应当按照劳动法规定安排劳动者休假:
    1、元旦;
    2、春节;
    3、国际劳动节;
    4、国庆节;
    5、法律、法规规定的其他休假节日。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    
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更新时间:2024/12/24 22:11:11