用人单位在哪些节日期间应依法安排劳动者休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位在哪些节日期间应依法安排劳动者休假
释义	律师分析: 用人单位在以下节日期间应当按照劳动法规定安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律、法规规定的其他休假节日。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	机动车和非机动车事故责任划分非机动车走到机动车道出了交通事故谁负责非机动车交通事故责任划分是怎么进行的机动车和非机动车事故责任划分？机动车在非机动车道行驶发生交通事故非机动车走机动车道出了事故责任如何划分机动车和非机动车发生交通事故谁担责机动车与非机动车驾驶人行人之间发生交通事故机动车与非机动车发生交通事故什么情况下机动车负全责机动车与非机动车发生交通事故赔偿机动车与非机动车之间发生交通事故责任如何划分非机动车违法造成的交通事故要负什么责任机动车与非机动车发生事故非机动车主要责任非机动车需要承担交通事故赔偿责任吗机动车与非机动车有交通事故如何认定机动车和非机动车发生事故怎样划分在非机动车道与机动车发生车祸怎么定责任非机动车发生事故是按照交通法来定吗什么叫交通事故和非交通事故非机动车在机动车道上行驶发生交通事故由谁负责机动车与非机动车交通事故怎么处理机动车和非机动车发生事故,谁负主要责任非机动车违反交通规则发生事故如何认定责任交通事故的损失是由非机动车驾驶人行人故意造成的机动车一方不承担责任机动车跟非机动车发生交通事故责任怎么划分 recidivist recidivist recidivist recidivist of different crimes recidivist rate recipient recipient country recipient of payment recipient of the earnest reciprocal reciprocal admission reciprocal agreement reciprocal and concordant declaration reciprocal authorization reciprocal benefit reciprocal blockage reciprocal borrowing agreement reciprocal causation reciprocal commercial arrangement reciprocal consignment Reciprocal Contract reciprocal contract reciprocal credit reciprocal discovery reciprocal effective clause

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