| 释义 |
人死后抚恤金不算遗产。
死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后产生的，并且一般都是支付给死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产，死亡抚恤金是对死者家属的抚慰和经济的补偿，应由受抚慰的死者家属享有，不属于个人财产，更不属于遗产范围。
抚恤金的申请条件具体如下：
1、领款人持证遗属应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、身份证、私章。属第六条四款的，如子女二人以上的，需附协议书，并需死者所在单位在协议上签署意见；
2、如委托他人领取，代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、委托人户口簿、本人身份证、私章、通知书、抚恤金项目审核表。
抚恤金的发放手续具体如下：
1、有父母或抚养人无配偶的，发给父母或抚养人；
2、有配偶无父母或抚养人的，发给配偶；
3、既有父母或抚养人又有配偶的，各发半数；
4、无父母或抚养人和配偶的，发给子女；
5、无父母或抚养人、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹；
6、无上述亲属的，不发。具体情况可以咨询当地有关部门。
综上所述，死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后产生的，并且一般都是支付给死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产，死亡抚恤金是对死者家属的抚慰和经济的补偿，应由受抚慰的死者家属享有，不属于个人财产，更不属于遗产范围。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
|