| 释义 |
劳动合同的法人代表签名有效。用人单位签订或变更劳动合同时，必须在合同文本上签字或盖章。如果采用书面形式委托代理人，授权委托书必须明确代理人的姓名（或名称）、代理事项、权限和期限，并由被代理人签字或盖章。
法律分析
劳动合同的法定代表人（用人单位）签名有效。用人单位签订或变更劳动合同时，应在劳动合同文本上签字或盖章。如果委托代理授权采用书面形式，授权委托书应明确载明代理人的姓名或名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或盖章。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
|