| 释义 |
法律分析：根据法律规定，工伤赔偿应当包括医疗费、护理费、住院伙食费等直接经济损失以及因伤残造成的收入减少、被抚养人生活费、营养费等间接经济损失。但并不是所有损失都可以计入赔偿范围，需根据实际情况具体判断和计算。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十一条规定：“工伤保险基金用于支付职工的工伤医疗费、护理费、住院伙食费以及因工致残生活补贴、一次性伤残补助金和死亡补助金等直接经济损失，以及因工致残减少的收入、被抚养人生活费、营养费等间接经济损失。”
2.《劳动合同法》第五十九条规定：“用人单位应当保障劳动者的人身权利和其他合法权益，对劳动者的人身权利和其他合法权益受到侵害，应当依法承担赔偿责任。”
3.《侵权责任法》第十九条规定：“因医疗、护理、营养等费用以及因伤残造成的收入减少等后果，被侵权人可以请求赔偿。”
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