劳动法标准童工年龄应该是多大？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法标准童工年龄应该是多大？
释义	律师解答：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	合同签订年限怎样规定签合同可以签1年5个月吗离婚协议书有效期是多久的呢离婚协议书有效期为多久离婚协议书有效期是多久呢离婚协议书多久有效期离婚协议书的有效期是多长协议离婚书有效期离婚协议书的有效期是多久？最新离婚协议书有效期是多久? 一般离婚协议书有效期是多久? 企业退休工龄四十年工资多少如何计算逾三载未偿还债务，老赖该拿什么办法？老赖不还钱如何强制执行？实在无力还款是否算老赖夺取被绑架人财物如何定罪如何判断被人劫持被绑架者财物罪绑架罪和抢劫罪的区别 -法律知识绑架和抢劫哪个严重 -法律知识抢劫罪可以怎么判刑《民法典》中质押合同为借款合同的从合同吗质押合同必备要件质押合同的生效要件包含哪些质押合同必备的前提合同债权作为质押标的一般要具备哪些条件 probational period probational policies probational sentence probational system probation and supervision probationary probationary appointment probationary attorney probationary cabinet probationary employee probationary lawyer probationary period probation classification probationer probation for fixed-term imprisonment probation home probation hostel probation in a narrow sense probation of execution probation officer probation officer probation period probation period for parole probation report probation system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。