员工无故连续旷工三天怎么处理 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工无故连续旷工三天怎么处理 -劳动合同
释义	法律分析: 我国劳动合同法中对旷工三天能不能辞退并没有明确的规定,如果公司制度中有该规定,旷工三天是属于严重违约制度的,可以进行辞退。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；
随便看	损害公私财物罪规定？挪用公款理财是怎么定性的挪用资金和挪用公款罪区别挪用公款理财的后果私自挪用公款属于什么行为挪用公款理财要判刑吗单位借款属挪用公款吗同事挪用公款理财无罪是吗挪用资金和挪用公款有何区别挪用公款理财的后果法律问题挪用公款公用犯法吗挪用公款理财如何定性？挪用公款理财犯罪吗挪用公款包括物品吗不是公司财务,用没有上账的资金做理财,算挪用公款吗挪用公款理财应该处罚挪用公款理财行为是否构成犯罪？挪用公款理财会怎么处罚挪用自己公司的钱叫挪用公款吗财权与事权不匹配的财政体制将如何进行改革事权和支出责任相适应是什么意思事权和支出责任相适应是什么意思? 事权和支出责任相适应是什么意思? 涉案财物是什么意思涉案财物什么意思？ allowance clause allowance for a business trip allowance for a post allowance for discounts available allowance for family dependents of the dead allowance for major scientific and technological projects allowance for major scientific research projects allowance for under-pit work allowance for work stoppage Allowance To A Prisoner allowed by law allowed depreciation allowed risk allowing all participation clause all parties all partners all-personnel labor productivity all-personnel labor productivity linked with net output value all-phase transaction tax all-purpose audit program all-purpose balance sheet all-purpose financial statement all rail All rights reserved.

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。