| 问题 | 个人欠农民工工资不给怎么办 |
| 释义 | 当农民工遭遇工资拖欠问题时，应首先与工程总包、分包以及包工头进行协商，如果协商无果，可以通过以下法律途径解决：一是向当地劳动保障监察机构投诉举报；二是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，需注意在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；三是通过诉讼途径解决问题。这些途径能够帮助农民工维护自身权益，追回被拖欠的工资。 法律分析 当遭遇农民工被拖欠工资时，劳动者要先和工程总包、分包以及包工头协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 拓展延伸 维权途径：如何有效解决个人拖欠农民工工资问题 解决个人拖欠农民工工资问题的有效途径有多种。首先，农民工可以通过与雇主进行沟通和协商，明确要求支付欠薪，并保留相关证据。如果沟通无果，可以选择向劳动监察部门或工会投诉举报，寻求法律保护和支持。此外，农民工还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。同时，农民工可以联合其他受害者，组织维权行动，通过集体诉讼等方式增加维权的力量。此外，社会各界也可以提供支持和帮助，包括律师、媒体等，通过曝光和舆论压力推动问题的解决。总之，农民工应积极行动，利用各种渠道和手段，坚决维护自己的合法权益，以实现拖欠工资问题的解决。 结语 农民工在遭遇工资拖欠时，可以采取多种有效途径解决问题。首先，与雇主进行沟通和协商，并保留相关证据。若无果，可向劳动监察部门或工会投诉举报，争取法律保护和支持。此外，可寻求法律援助，提起诉讼，维护自身权益。联合其他受害者，组织维权行动，通过集体诉讼等方式增加维权力量。同时，社会各界如律师、媒体等提供支持和帮助，曝光和舆论压力推动问题解决。农民工应积极行动，利用各种渠道和手段，坚决维护合法权益，解决工资拖欠问题。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。