| 释义 |
只要公司和员工签订的协议符合以下条件，就是合法有效的：签订的当事人具备相应的民事行为能力，签订的行为真实反映了当事人的真实意愿，并且协议内容没有违反法律规定或公序良俗。
法律分析
公司和员工签订的协议只要满足以下条件，就是合法有效的：签订的当事人具有相应的民事行为能力，签订的行为是当事人的真实意思表示，且内容没有违反法律规定或公序良俗等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
该内容由 刘俊国律师
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