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问题
非编制人员没有绩效奖金吗
释义
法律分析:
虽是不在编员工,但被雇佣了,在没有合同的特殊约束的情况下,应该要发的。如果合同中说明不发则不发是可行的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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be under compulsion
be under detention
be under duress
be unemployed
be up the river
be used as
be vacant
be verified
be well-grounded
be well qualified for a post
be willing
be wounded
beyond all doubt
beyond a reasonable doubt
Beyond a reasonable doubt
beyond a reasonable doubt
Beyond A Reasonable Doubt
beyond contemplation
beyond control
beyond dispute
beyond doubt
beyond reasonable doubt
beyond redress
beyond right
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更新时间:2026/5/18 8:35:04