用人单位可以随意调岗吗,劳务派遣违规吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以随意调岗吗,劳务派遣违规吗
释义	律师分析：用人单位不可以随意调岗。用人单位调岗降薪必须与劳动者进行协商解决；如果协商不成，对于用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为，劳动者有权拒绝接受，并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。劳务派遣并不违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	90年代房屋有房产证无土地证 2023年单位分的房子产权归谁 90年代房子有房产证无土地证老妈的iphone家规法律问题村里买的社保有生育险吗？生育险报销完了怎么取医疗保险可以交生育保险吗生育险含在医疗保险里缴纳了？交的医疗生育险怎么用社保生育津贴应该怎么领取？自己交社保可以领生育津贴吗？交了养老保险可以领生育补贴吗？交了养老保险可以领生育补贴嘛？但是已到退休年龄,社保还有三年才能交接,说那个计划生育都生子女奖励金能在深圳办理领取吗？证明分居两年离婚材料有什么? 股东和董事之间的权利和责任有哪些区别？股东与董事的权责关系及区分分居两年离婚怎样取证分居两年，离婚需要什么证明？怎么离？分居3年怎么申请离婚？两年分居离婚怎么申请分居三年后办理离婚需要哪些条件分居三年可以办离婚手续吗？夫妻分居三年可以申请离婚吗？如何对非法采矿罪进行刑罚量刑 mutatis mutandis mutatis mutandis mute muteness system mute of malice assume risks by the self assume sole responsibility for one's own profits and losses assume the office of assume the responsibility assumpsit ASSUMPSIT assumption assumption assumption of debts assumption of reviewability assumption of risk assumption of risk Assumption Of Risk Assumption of risk assurance assurance assurance assure assured assured

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。