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合同制教师产假有工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
任何单位的女性员工都是可以按照规定享受产假的。
法律依据:
《女职工特殊劳动保护条例》 第五条 用人单位应当在劳动时间内合理安排怀孕女职工的休息时间,或者相应减少其劳动定额;经与女职工协商一致,用人单位可以调整其工作岗位。第六条女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。
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更新时间:2026/6/1 16:33:55