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问题	合同制教师产假有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：任何单位的女性员工都是可以按照规定享受产假的。法律依据：《女职工特殊劳动保护条例》第五条用人单位应当在劳动时间内合理安排怀孕女职工的休息时间，或者相应减少其劳动定额；经与女职工协商一致，用人单位可以调整其工作岗位。第六条女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。
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