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问题	保留劳动关系什么意思，我国都有哪些法律规定 -法律知识
释义	法律分析：保留劳动关系一般是企业经营不好，但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系，暂时不用上班也不用给你发工资，只要双方同意，这个从法律上也是允许的，但是单位依法应该继续缴纳社保费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	孩子的监护人除了父母可以是爷爷奶奶吗爷爷是孩子的监护人么? 父母能否成为孩子爷爷的监护人？那为啥孩子的父母都是爷爷的监护人爷爷可以是孩子的监护人吗？爷爷是孩子的监护人嘛? 爷爷是孩子的监护人么爷爷可以作为孩子的监护人吗？父母都在爷爷算不算作为监护人孩子的爷爷是不是监护人呀爷爷奶奶是不是孩子的监护人爷爷是孩子的监护人吗? 私募基金备案公告包括哪些内容关于取消私募基金管理人登记证明私募基金管理人备案证明私募基金管理人备案证明私募投资基金要什么证明私募投资基金管理人登记备案的性质关于撤销及转让国有独资商业银行所属信托投资公司下地方性公募基金会在哪里登记关于通过增加公司经营范围的决议怎么写私募基金公司备案办理外商投资企业设立登记应提交的文件中国国际信托投资公司章程（1979） 2023私募基金设立分支机构的流程是什么 press law pressure pressure from public opinion pressure group prestation prestige presume presumed presumed agency presumed consent of the investor presumed death presumed fact presumed inventor presumer presume upon one's position presumption presumption presumption Presumption Presumption2 presumption from habit presumption great presumption of advancement presumption of author presumption of corruption

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