| 释义 |
法律分析：职业病是指在特定的职业环境和作业条件下，患上的、由此引起的疾病。如果工人因从事本职工作导致职业病患病，单位应当依法承担赔偿责任。但是，职业病赔偿金额往往不高，如何提高职业病赔偿金额？
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十五条：用人单位有保障劳动者身体健康的义务，必须采取必要的措施预防职业病。
2.《工伤保险条例》第十三条：用人单位未履行安全防护义务的，应当承担赔偿职业病的责任。
3.《职业病防治法》第二十二条：用人单位或者其他责任主体就涉及职业病的工作场所、作业环境和作业过程，未依法履行职业病防治的安全保障义务，致使劳动者患职业病、致残、死亡的，应当承担依法应当承担的民事责任。
4.《最高人民法院关于审理职业病危害损害赔偿案件的指导意见》第一条：在职业病损害赔偿案件中，人民法院应当按照法律规定，保护受害人的合法权益，采取及时、公正、严格的审判程序，确保赔偿落实到位。
以上法律依据说明，用人单位应当采取必要措施预防职业病，未履行安全防护义务的应当承担赔偿责任。同时，如果用人单位未依法履行职业病防治的安全保障义务，致使劳动者患职业病、致残、死亡的，应当承担依法应当承担的民事责任。人民法院应当按照法律规定，保护受害人的合法权益，确保赔偿落实到位。
综上所述，如何提高职业病赔偿金额，是用人单位应当遵守安全保障义务，预防职业病的发生。同时，受害人可以通过法律途径维护自身合法权益，确保赔偿落实到位。
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