| 问题 | 成都灵活就业人员医保如何交？ |
| 释义 | 如果灵活就业人员想要支付医疗保险，他们需要自己支付相关费用，才能享受医疗保险的报销。 灵活的员工需要向社会保障局支付自己的医疗保险。 灵活的员工必须为支付医疗保险准备相关资料。 如果城市居民想购买城市居民医疗保险，需要携带身份证、户籍原件和复印件、一张一寸彩色照片，以及户籍管辖下的社区居委会或社会保障办公室的支付登记。  城乡居民购买医疗保险时，村委会统一通知支付时间，统一处置。 还有一种情况是，个别家庭根据前一年当地的社会平均薪资参与保险和支付医疗保险费。 其中，被保险人可以选择个人账户，但最终支付费用不同。 如果医疗保险仍有疑问，可以注意官方账号或拨打人工客服电话进行咨询。  灵活的员工可以根据自己的条件选择三个支付比例支付医疗保险费: 1。 被保险人参加城市职工医疗保险的，按10%的比例支付。 根据长沙的最新政策有哪些有哪些有哪些，这一支付比例已从10%降至9%。 因此，2009年(全年)该等投保人应支付的金额:1940年×60%×9%×12 + 90 = 1347.12元。 这些被保险人有个人账户，可以发放医疗保险卡。 从未参与过城市员工医疗保险的灵活员工的薪资为5.6%。 根据长沙的最新政策有哪些有哪些有哪些，这一支付率已从5.6%降至4.9%。 因此，2009年(全年)为1940年×60%×4.9%×12 + 90 = 774.43元。 获得失业保险福利的灵活员工的薪资为4.8%。 根据长沙的最新政策有哪些有哪些有哪些，支付率已从4.8%降至4.2%。 2009年(全年)该等被保险人应支付的金额为1940年×60%×4.2%×12 + 90 = 676.66元。 2. 灵活就业是指以工商制和现代企业制度为基础，在劳动时间、收入与薪酬、工作场所、保险与福利、劳动关系等方面，不同于传统主流就业模式的总称。 是指下岗失业的人，或者以街道、社区和其他从事社区便利服务、家政服务、上门维修服务等各种劳务的组织形式。 不包括拥有营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业雇员(各类中小微企业、全职工作9至5个，如公司门店、大档位及其员工)。 具体来说，对于社会保障，灵活的员工可以作为个人在申请职业介绍所或人才支付保险。 许多省份采取了对灵活员工的社会保障补贴的形式，减轻了他们的社会保障负担。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规章共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规章缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。