用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同么？
释义	法律分析：单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同，在用人单位加班是正常的，只要是支付了加班费即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均海周I作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	东莞大病医保政策东莞大病医保政策福州特殊病种报销比例东莞大病医疗保险报销标准是多少低保户大病救助标准低保户大病救助标准房东可以要求所有租客的身份证吗 -法律知识东莞居民社保和职工社保将来的区别 -保险老人赠予房产需要其他子女签字吗？父母赠予的房子只签订协议有效吗？一人医保全家用新规定 2023年一人医保全家用新政策是什么一人医保全家用新政策有哪些是什么 2023年一人医保全家用新政策医保卡怎么全家通用呢 2023一人医保全家用新政策办理暂住证需要房东的身份证复印件吗 -法律知识杀死对象判几年? -法律知识杀对象犯法吗 -法律知识杀人罪的对象是犯罪构成要件吗？杀人罪的对象是犯罪构成要件嘛？从轻和减轻处罚哪个轻 -法律知识从轻与减轻处罚的区别 -法律知识减轻和从轻处罚的区别 -法律知识从轻和减轻处罚有什么区别 -法律知识 installment payment of tax installment sale installment sales installment sales contract installment savings installment shipment installment shipment not allowed instance instance level of court instance of appeal instance of judgment instancy instant instantaneous instantaneous death instantaneous delivery instantaneous description instantaneous rigor instant customary law instate in statu quo instigate instigate a prosecution instigate a war instigate disaffection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。