| 释义 |
童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。满16岁不属于童工。
一、童工是指什么
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《中华人民共和国民法典》的规定，16岁以上不满18岁的公民，以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此外，根据《中华人民共和国民法典》的规定：民法所称的以上、以下、以内、届满，包括本数。
二、童工的范畴是什么
童工的范畴是未满16周岁。
我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
三、强迫未满14岁劳动
强迫未满16岁劳动构成拐卖儿童罪，强迫劳动罪。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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