| 问题 | 成都市工伤8级伤残的赔偿标准有哪些规定？ |
| 释义 | 成都工伤8级赔偿标准：工伤保险基金发放伤残津贴，八级伤残为本人11个月工资；劳动合同期满或解除合同，工伤保险基金支付工伤医疗补助和残疾就业补助，总计26个月平均工资。 法律分析 成都工伤8级赔偿标准： 1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为七残或八残为本人11个月的工资； 2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助，总共26个月的平均工资。 拓展延伸 成都市工伤赔偿制度下的伤残评定和赔偿标准如何确定？ 成都市工伤赔偿制度下的伤残评定和赔偿标准的确定是基于相关法律法规和政策规定的。根据《中华人民共和国劳动保险条例》等相关法律，成都市制定了具体的伤残评定和赔偿标准。伤残评定是通过医疗鉴定和评估，根据伤残程度进行分类，如8级伤残。赔偿标准包括伤残津贴、一次性伤残补助金、康复费用等。具体赔偿标准根据伤残等级、工资水平、工龄等因素综合考虑确定。成都市工伤赔偿制度的目的是保障工伤职工的合法权益，确保其得到公正合理的赔偿。 结语 成都市工伤赔偿制度确保了工伤职工的合法权益，根据相关法律法规和政策规定，通过伤残评定和赔偿标准的确定，为受伤职工提供了公正合理的赔偿。根据伤残等级、工资水平、工龄等因素综合考虑，成都工伤8级赔偿标准包括伤残津贴、一次性伤残补助金、康复费用等。这一制度旨在保障工伤职工的福利，维护其合法权益。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。