| 释义 |
法律分析：援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内陆休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。
法律依据：《关于援疆、援藏人员有关待遇的规定》 随着学校援疆、援藏工作范围的不断扩大，为了鼓励援疆、援藏教师、专家、干部安心工作，切实解决他们的后顾之忧，根据国家有关文件精神，结合学校实际，现将我校援疆、援藏人员有关待遇规定如下：一、在工作、学习和生活方面享受以下待遇
1、在新疆、西藏工作一年以上的教师、专家、干部除继续享受学校或附属医院工资、津贴、劳务费及社会保险等各项待遇外，每年由学校或附属医院补贴4万元（含生活补贴、交通补贴、通讯费和学习、工作等费用）；在新疆、西藏工作一年以下的人员的补贴按3300／月的标准计发。
|