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问题
劳动合同未确定终止期
释义
法律主观：
劳动合同自然到期后双方不续签，且没有法定的需要续延的状况的，视为合同终止。如果是劳动者主动表明不续签，不会有补偿；如果是用人单位主动表明不续签的，会有相应的经济补偿。
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更新时间：2025/3/12 17:28:33