| 问题 | 厂子搬走小时工有??赔吗 |
| 释义 | 如果一家工厂搬走，小时工通常需要获得一定的赔偿。这些赔偿通常包括以下几个方面： 1. 终止合同赔偿金：根据中华人民共和国的劳动合同法，如果雇主因搬迁而导致劳动合同终止，雇主应当按照员工的工作年限支付一定比例的终止合同赔偿金。 2. 工作安排：如果小时工同意跟随工厂搬迁，雇主应当为员工提供相应的工作安排，包括重新安置、培训和福利等。 3. 搬迁补贴：根据具体情况，雇主可能还会为小时工提供一定的搬迁补贴，以帮助他们解决搬迁过程中的额外费用。 请注意，不同地方和工厂的具体政策可能会有所不同。建议您向您所在地方的劳动部门或律师咨询以获取更详细的信息。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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