员工工资争议谁来举证，企业拖欠工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工资争议谁来举证，企业拖欠工资怎么办
释义	法律分析：员工工资应由用人单位承担举证责任，一般情况下，主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据，这些证据由用人单位单方面保管，由用人单位承担举证责任。在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	南昌市出入境通行证签发在哪办理南昌更换驾驶证去哪里办理南昌市驾驶证换证在哪里办南昌市公积金怎么提取出来南昌换驾照在哪里换？南昌市普通护照签发在哪办理南昌劳动局电话多少? 南昌的公积金怎么提取南昌驾驶证换证在哪里换？南昌机动车驾驶证办理有新民法典,旧民法典作废了吗？新民法典与旧民法典的区别新民法典与旧民法典的区别公司法最新版本是哪一年的中华人民共和国国民法典是什么时候开始的中华人民共和国民法典什么时候开始实行新民法典何时修改的新民法典实施时间民法典啥时候出来的民法典有哪些新变化？中华人民共和国民法典是几几年开始的中华人民共和国民法典什么时候开始实施的中华人民共和国民法典是什么时候学信网身份证号码重复的原因复读生单招会考成绩还算吗 dynamic stereotyple of crime dynamite charge dynasty dysgnosia dysnoesia Dyvour, Dyvour's Habit * E * each each of the contracting parties each of the participants in barter each other earlier application earlier insurance earlier insurer earlier stage earlier treaty early early complaint early days early marriage early morning early phase early postmortem phenomenon early prediction of illegal behavior early prediction of juvenile delinquency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。