带薪休假什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	带薪休假什么意思
释义	法律分析：根据我国法律规定，带薪休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》全文
随便看	超过一个月才签订劳动合同？关于以暴力威胁方法阻碍事业编制人员依法执行行政执法职务法律后果交通事故毁容骨折理赔请法医鉴定需要多少钱？银行转账记录有法律效力吗 -法律效力银行转账可以作为法律依据吗银行转账可以作为法律依据吗为什么挂资质不用社会保险配合挂证配合社保什么意思挂靠缴纳社保合法吗不挂公司自己能交社保吗不挂公司自己能交社保吗可以代迁户口嘛？能代迁移户口吗可不可以代迁移户口可以代迁户口么？迁户口能不能代迁户口？可以代迁移户口吗？销售假药移送公安机关的标准？假药移交公安立案标准食品冒充药品销售假药罪的处罚标准是什么生产销售假药、劣药司法解释的规定是什么？构成生产销售假药劣药司法解释是哪些样的假冒伪劣产品罪司法解释生产销售假药罪侵害的法益是什么? person being reported against person bound to furnish support person capable of disposition person causing the injury person chiefly held responsible person chiefly in charge person convicted of grave crime person creating a legal person person creating an artificial person person declared dead person declared missing person declared missing or dead person directly liable person directly responsible person disciplined person entitled to international protection person entitled to limited liability person entitled to support person for whose honor acceptance is made person for whose honor payment is made person granted asylum person guilty of corruption person holding deputy posts person hors de combat personification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。