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问题
员工能力不足被开除有赔偿吗
释义
法律主观:
需要看情况。如果是有以下的情形的,单位开除员工不需要补偿或赔偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)被依法追究刑事责任的。
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更新时间:2025/4/8 6:42:15