值夜班不请假就离岗被辞退能否要求赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	值夜班不请假就离岗被辞退能否要求赔偿
释义	法律分析: 劳动者值夜班不请假就离岗，如果被依法辞退的，不能要求赔偿；如果是被违法辞退的，可以要求单位按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。当劳动者具有严重违反单位的规章制度等情形时，单位可以予以辞退，无需赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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