| 问题 | 服役期间社保算不算 |
| 释义 | 当兵年限是折算社保年限的，退役士兵服现役年限计算为工龄，可以折算进社保里的养老、医疗、失业保险的年限。 服兵役期间是计算为视同缴费年限，需要提供相关的档案材料，原单位的社保一般交到参军，以后就中断，新单位的社保主管应该把前后社保的缴费记录合并，并帮本人更改社保中心的视同缴费年限，注意：材料一定不要交给社保，用完后一定要拿回来，退休审批的时候还要审查确认。 按照现行执行政策，义务兵服役期间不享受五险一金待遇，但是可以享受国家和军队规定的保险待遇和公费医疗待遇。 其中就包括了国家和军队给予义务兵服役期间享受的养老保险，医疗保险以及人身意外伤害保险。 因此义务兵服役期满后，如果退役军人继续参加养老保险，那么在退役军人离开部队的时候，一般是由军队财务部门一次性发放基本养老保险补助。 同样的，义务兵服役期间也是参加的医疗保险，虽然说不建立个人账户，也不需要个人缴纳保险费，退役军人在离开部队的时候，国家按照同等数额给予补助，统一标准乘以服役年限计算。 现行义务兵年给付标准为420元，服役满两年的退伍义务兵可领取军人退役医疗保险金840元。 如果退役军人接受地方安置，或者是企业就职，那么退伍军人入职之后，退役军人可以持军队财务部门开具《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》，《义务兵退役医疗保险金转移凭证》，在入职当地的社会保险经办部门，办理基本养老保险和基本医疗保险的转移接续手续。 综上所述是小编对服役期间社保算不算做出的相关回答，希望可以帮助到您 【法律依据】： 《中华人民共和国兵役法》 第七条军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利；由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。 第五十三条现役军人享受规定的休假、疗养、疗住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。 国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，受规定的军人保险待遇。 军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、疗失业等社会保险关系，受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。 《退役士兵安置条例》 第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 第四十五条军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。 |
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