离职可以直接走吗,工资不要了？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职可以直接走吗,工资不要了？
释义	法律分析：如果不要工资的话可以直接走，要工资的话就不能直接走要依据当时签的劳动合同的规定或者提前一个月通知老板要离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	股权激励和期权激励的区别？期权激励授予后多久可以行权 -法律知识经理股票期权的特点及激励原则朋友他们公司的股票期权激励是怎样管理的？股票期权激励作用有什么体现？股票期权激励作用有哪些体现？浅析我国股票期权激励制度的实施现状最常见的股票期权激励计划类型有哪些？股票期权激励计划对个人和公司的影响是什么？经理股票期权的特点及激励原则有哪些股票期权制与其他激励机制的区别如何评估一个公司的股票期权激励计划是否良好？鄱阳未来十年规划法律问题鄱阳县城乡供水一化何时开始？鄱阳未来十年规划法律问题 2020年江西鄱阳大规划法律问题鄱阳城区扩建团林吗？在交易成功后拒绝办过户怎么办利用移动公司员工套取话费构成什么罪利用移动公司员工套取话费构成什么罪？利用移动公司员工套取话费构成什么犯罪法律文书的概念和种类华侨结婚应有什么证件？华侨结婚应有什么证件华侨结婚应有什么证件 general peace general penalty general permit general plan general plea general police commissioner general policy general political department General Postal Union general power general power of attorney general power of attorney general powers in trust general practice general preferential duties general preferential duties system general preferential scheme general preferential treatment general prescription general prescription of action general prescription of litigation general prevention general prevention of crimes doctrine general price index general price level

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。