| 问题 | 失业金领取后再就业，新的公司给交社保，还需要去社保局报停失业金领取吗还是自动停止啊？ |
| 释义 | 个人交社保转单位不需报停，直接办理社保转移。流程：1）在新就业地建立养老保险关系，2）向新参保地社保机构提出书面申请，3）新参保地审核转移申请。 法律分析 个人交社保转单位不一定报停，直接办理社保转移即可。办理社保转移的流程如下： （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请 拓展延伸 失业金领取后再就业，是否需要主动通知社保局停止发放？ 根据相关规定，失业金领取后再就业需要主动通知社保局停止发放。一般情况下，失业金是根据失业人员的就业状况来确定是否继续发放的。一旦失业人员找到新的工作，新公司会按照法律规定为其缴纳社保，此时失业金的发放就应该停止。为确保合法权益，失业人员应及时向社保局提供相关就业证明和劳动合同等文件，以便社保局及时停止发放失业金。如果未主动通知社保局停止发放，可能导致失业金的继续发放，从而产生违规问题。因此，建议失业人员在就业后尽快与社保局联系，主动通知停止发放失业金，以避免后续纠纷和不必要的麻烦。 结语 在办理社保转移时，参保人员需要向新参保地社保经办机构提出书面申请，申请转移接续基本养老保险关系。社保经办机构会在15个工作日内审核申请。另外，失业人员在领取失业金后再就业，需要主动通知社保局停止发放。失业金的发放是根据失业人员的就业状况来确定的，一旦找到新工作，应及时向社保局提供相关就业证明和劳动合同等文件，以便停止发放失业金，避免违规问题和不必要的麻烦。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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