离职体检不做可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职体检不做可以吗
释义	可以。如果员工从事岗位存在职业病危害因素，那么员工在和单位解除劳动关系时，单位必须安排员工进行离岗体检。如果不存在职业病危害因素是可以不进行体检的。员工最好是做，以免在单位存在职业病离职后发生其他纠纷。
随便看	太原市伤残鉴定机构 -法律知识太原伤残鉴定去哪里鉴定 -法律知识太原养老保险参保办理是免费的吗？太原养老保险参保办理条件法律问题太原护照加注办理需要什么手续太原护照加注办理需要怎么申请太原护照加注办理条件有哪些太原市护照在哪里办理 -法律知识太原护照换发办理期限是多久太原护照换发办理条件有哪些太原护照加注办理是什么手续太原护照换发办理地点在哪太原护照加注办理需要哪些资料太原工伤鉴定在哪里办理？太原伤残鉴定去哪里鉴定 -法律知识太原伤残鉴定在哪里做 -法律知识太原伤残鉴定在哪里做 -法律知识如何依法惩处散布恶意言论？煽动罪是怎样规定的煽动罪是怎样规定的应对罢工煽动的方法煽动罪是怎样规定的煽动罪是怎样规定的太原养老保险参保办理是免费的吗？太原养老保险单位账户可以在网上查吗？ competent witness competition competition among enterprises competition and credit control rules Competition In Contracting Act (Cica) competition law competitive administrative department for civil aviation 调查知情人调查职能调查执行书调查嘱咐书调查专用证明调查专约调查罪行调动调度命令调剂合同调剂商品调节税调节作用调解调解笔录调解程序调解达成协议调解的程序

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。