正常劳动合同几年一签-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正常劳动合同几年一签
释义	法律分析: 劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，没有几年一签的说法，双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退或者无过失性辞退的情形，续订劳动合同的，双方应当签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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