| 释义 |
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：1.本人身份证明；2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3.失业登记；4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
一、因为工伤解除劳动合同后还能不能领取失业金了
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：
1、非本人意愿中断就业的；
2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；
3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。
失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
二、失业后多长时间可以领失业金
办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
三、办失业金一般在何处办理
失业人员与单位终止、解除劳动或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动或者工作关系的证明、到用人单位所在地县失业保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续，并从办理失业登记的次月起，按月领取失业保险金。1、用人单位应当及时为失业职工出具终止或者解除劳动、人事关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业职工的名单等资料自终止或者解除劳动、人事关系之日起15日内，报所在地的县失业保险经办机构备案。2、失业职工应当持用人单位为其出具的终止或者解除劳动、人事关系的证明和个人身份证明，自终止或者解除劳动、人事关系之日起60日内，到用人单位所在地的县失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。
【本文关联的相关法律依据】
《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
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