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工作半年被辞退有补偿吗
释义
法律分析:经济补偿金每工作满一年补偿1个月工资,工作超过半年不满1年按一年计算,构成违法解除支付双倍经济补偿金。没有提前1个月通知解除还需要支付1个月工资的代通知金。
法律依据:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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更新时间:2025/4/10 11:30:24