| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》第三十九条规定，工伤赔偿按工伤程度和受害人的损失程度确定，其中工伤程度以伤残程度为依据。因此，评定工伤赔偿伤残等级是工伤赔偿过程中至关重要的一步。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十三条：“劳动者因工作原因致残的，企事业单位或者其他用人单位应当按照国家规定给予一定数额的一次性赔偿，并向社会保险机构缴纳费用，为其缴纳工伤保险金。”
2.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三十九条：“工伤赔偿按工伤程度和受害人的损失程度确定。其中，工伤程度以伤残程度为依据。”
3.《就业伤残等级鉴定标准》（GB/T 16180-2012）：“工伤程度以伤残程度为依据，根据劳动社会保险政策的规定，在评定工伤赔偿等方面均以伤残程度为依据。”
评定工伤赔偿伤残等级应参照《就业伤残等级鉴定标准》，根据实际情况采用相应的鉴定方法，综合考虑残疾程度、日常生活能力、劳动力活力及职业适应能力等因素进行评定。
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