问题 | 子女需签字方可领取 |
释义 | 子女签字,避免丧葬费纠纷。职工去世,单位通知劳资科登记,核算丧葬费、抚恤金,发放通知单。家属凭通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金。材料分类保存。 法律分析 应当所有子女到场签字避免纠纷。丧葬费发放程序1、职工去世后,生前所在单位通知劳资科2、劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤金,出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发)3、去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金4、有关材料分类保存。 拓展延伸 子女授权书:确保领取前的签字确认 子女授权书是一份重要的文件,旨在确保在领取前进行签字确认。该授权书要求子女在领取特定物品或执行特定行动之前,必须签署确认文件。这一措施旨在保护双方的权益,并确保子女对所领取的物品或行动负有责任。签字确认可以防止可能的纠纷或误解,并为双方提供法律保障。子女授权书的签署是一种明智的做法,可确保双方之间的透明度和信任,同时也提醒子女对自己的行为负责。这份授权书是一种法律约束,确保领取前的签字确认的有效性和合法性。 结语 子女授权书的签署是确保领取前进行签字确认的重要措施,以避免可能的纠纷或误解。这份授权书的目的是保护双方的权益,并为双方提供法律保障。签字确认不仅能够确保透明度和信任,还提醒子女对自己的行为负责。这份授权书是一种法律约束,确保领取前的签字确认的有效性和合法性。 法律依据 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并按下列规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资25%;2人者,为死者本人工资40%;3人或3人以上者,为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。 |
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