网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法和劳务法的区别
释义
法律主观:
劳动法和劳动合同法的区别:在立法层次上,同为法律,劳动法多称为劳动法,劳动合同法多称为新劳动法;劳动法是调整劳动关系法律规范的总称,劳动合同法是规范劳动合同的法律;劳动法的内容比劳动合同法的内容更加广泛。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
随便看
羁押期满后如何处理?
超期羁押的期限为多长时间
羁押期限最长是多长时间可以出来的
拘留时间定了还能改吗
拘留变更羁押期限是刑事诉讼法多少条
变更刑事拘留羁押期限 法律问题
修改刑事拘留期限的具体规定
修改后的刑事拘留期限条件
修改刑事拘留期限的具体要求
刑事拘留期限满后怎么处理
刑事拘留期限到了怎么办理?
刑拘后延长羁押期限
延长拘留期限的情况
拘留期限到期怎么办
拘留没说期限是为什么
拘留期间算刑期吗
拘留是什么意思?拘留几天会出来
刑事拘留意味着什么意思?
拘留没说期限是为什么?
拘役什么意思,拘役的期限是多久?
变更羁押期限怎么计算 -法律知识
重新计算羁押期限的四种情况
延长羁押期限 -法律知识
刑事案件改变管辖后羁押期限如何算?
刑事案件改变管辖后羁押期限怎么算
就地枪决
就地审计
就地审判
就地停火
就地协议
就地休战
就地巡回审理
就地诊验
就地正法
就任
就业
就业保险
就业保障法
就业促进法
就业登记
就业服务
就业规则
就业机会
就业结构
就业年龄
就业前培训
就业权利
就业人口
就业人数
就业条件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/16 17:29:11