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关于克扣工资的法律规定
释义
法律分析:关于克扣工资的法律规定如下:工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人,劳动者的工资不得无故扣减或者拖延。用人单位无故克扣、拖延支付劳动者工资,或者延长工作时间拒不支付工资的,除在规定时间内足额支付工资外,另外支付相当于工资25%的经济补偿。《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/12/15 5:32:33