关于十三薪的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于十三薪的规定
释义	法律分析：劳动法中并没有针对十三薪的相关规定,企业中的十三薪, 是为发放相当于 13 个月的工资,其中一个月的工资为年终奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公办教师患肺结核有什么规定公办教师患肺结核有什么规定？公办教师患肺结核有什么规定教师得肺结核病假规定有哪些公办教师患肺结核有什么法规医务人员感染肺结核是工伤吗？公办教师患肺结核有什么规定 -法律知识关于肺结核病假规定是什么诉讼纠纷法律问题集体诉讼法律问题用PS修改发票算不算违规传统企业融资可以选择的方法有哪些传统企业融资可以选择的方法有哪些企业融资的方法有哪些企业融资有哪些方法传统企业融资可以选择的方法有哪些传统企业融资可以选择的方法有哪些？找融资需要什么条件 -法律知识企业融资的方法有哪些？直接融资的方式都有哪些企业融资有哪些方法？如何获得融资？具体的方法有哪些？融资方法具体有哪些？找融资需要什么条件除了短期借款更好的融资方式还有哪些 preemptive action preemptive right preemptive right preemptive right holder Preemptive Rights preemptive strategy pre-existing work preface prefect prefect of police prefectural administrative office prefectural commissioner prefecture pre-federal organization prefer Preference preference preference preference as to assets preference clause preference-giving country preference share preference share preference stock preferential

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。