| 问题 | 医疗纠纷案件中的赔偿范围有哪些？ |
| 释义 | 医疗诉讼案件赔偿内容及举证责任制度。医疗诉讼赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等，且举证责任由一方主张权利提供证据，另一方否定主张提供相反证据。处理医疗事故可通过协商解决或向卫生行政部门提出调解申请，也可向法院提起民事诉讼。 法律分析 一、医疗诉讼案件赔偿包括哪些 （一）医疗诉讼案件赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等，具体如下： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 二、医疗过错谁来举证 （一）我国民事诉讼法确立了谁主张，谁举证的举证责任制度，就是说，在民事诉讼过程中，一方说自己享有某项权利，如赔偿请求权，就要提供证据论证自己确实享有该享权利的充分理由；另一方要否定对方的主张，就要用证据证明对方不应该享有该项权利。可以说诉讼的过程，就是一方用证据立论，另一方用相反的证据驳论，循环往复，直到把事实弄清的过程。 三、出现医疗事故怎么处理 （一）与医疗机构协商解决 1、当事人自愿与医疗机构协商解决医疗事故赔偿争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并且双方当事人在协议书上签名。 （二）向医疗机构所在地的卫生行政部门提出调解申请 （三）向人民法院提起民事诉讼 结语 医疗诉讼案件赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。按照相关规定，医疗费应根据治疗所需费用支付，误工费应根据固定收入或年平均工资计算，住院伙食补助费应按国家机关标准计算，陪护费应按年平均工资计算。在医疗过错的举证责任上，根据我国民事诉讼法，谁主张谁举证，双方通过证据论证权利归属。对于医疗事故的处理，可以通过与医疗机构协商解决、向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起民事诉讼等途径解决。 法律依据 医疗事故处理条例：第一章 总 则 第三条 处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。 医疗事故处理条例：第二章 医疗事故的预防与处置 第九条 严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或者抢夺病历资料。 医疗事故处理条例：第二章 医疗事故的预防与处置 第六条 医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。