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劳动法的n怎么算
释义
法律客观:
《劳动合同法》第四十条规定:解除合同的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,选择额外支付一个月工资的,就是人们所说的+1。用人单位违法解除合同的,劳动者不选择继续履行合同或者合同无法继续履行的,按照经济补偿金的2倍支付赔偿金,即2n。
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更新时间:2026/6/21 13:56:54