网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资分配应当遵需的原则是 -法律知识
释义
法律分析:
工资分配的原则是按劳分配。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看
已领取失业补助金就能申请失业保险金吗
失业保险金领完了还可以领失业补助金吗?
领取完失业补助金可以接着申请失业保险金嘛 ?
申请领失业补助金后再就业保险怎么办
领取完失业补助金可以接着申请失业保险金吗 ?
失业保险金领成了失业补助金怎么办
领取失业保险金还能领取失业补助金吗?
申请了失业补助金还能领失业保险金吗?
领取完失业补助金可以接着申请失业保险金么 ?
领了失业补助金还可以领失业保险金吗?
失业补助金领完了还能领失业保险金吗?
领取失业保险金后还能拿到失业补助金吗
领取失业金养老保险怎么办 -法律知识
领取失业金养老保险应该如何办
如何领失业保险金
领取失业金期间养老保险有什么办法
怎样办失业保险金领取?
领取失业金养老保险应该怎样办
公司不开辞退证明如何领取失业金 -法律知识
公司无辜辞退不出辞职证明去仲裁还能领失业金吗
失业保险金申请通过了不领取可以吗 -法律知识
网上应该如何撤销失业补助金的申请
网上申领失业补助金审核需要多久
失业补助金申请了怎么取消 -法律知识
失业补助金可以提取出来吗
初步决定
初步勘验
初步判决
初步审查
初步审查报告
初步审定
初步审议
初步所有权
初步谈判
初步条款
初步推定的损害案
初步推定有此条款
初步协定
初步异议
初步证据
初步证明
初次服刑者
初次规则
初次检验
初次摊款
初次印象
初等
初等教育法
初等民事法庭
初等义务教育法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 6:48:01