| 问题 | 交通事故与工伤竞合处理 |
| 释义 | 员工在上下班的过程中出现非其主要责任的交通事故时，既可以主张工伤又可以要求交通事故赔付吗？是的。工伤系劳动者与用人单位因劳动关系所得的赔偿，而交通事故属于因侵权所得的赔偿，二者并非基于同一法律关系，因此两项赔偿可兼得。 但是当出现赔偿主体竞合时则可能只能赔偿差额部分。工伤保险的保障意义在于分散用工风险，当工伤赔付和民事侵权系同一主体时，若简单分别全额赔付则企业单位将面临工伤及侵权双重高额赔付，与工伤保险的宗旨相悖。 |
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