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问题
用人单位随便调岗员工不去怎么处理
释义
法律分析:
用人单位随便调岗,员工不去的,按原劳动合同履行。因为用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。用人单位单方面变更劳动合同,变更后的劳动合同无效。《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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更新时间:2025/3/29 20:27:21